7月24日，福建国资公司党委召开2026年上半年党建工作会议，深入学习贯彻习近平党建思想，全面总结上半年党建工作成效，统筹部署下半年党建重点任务。

会议通报公司党委2025年度党建工作考评结果、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议情况，复盘梳理问题短板，明确整改方向，推动基层党建根基持续夯实、党建质效全面提升。

会议强调，公司各级党组织要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，以党建引领疏通经营堵点、破解发展难题，激活企业内生动力。

会议要求，一要聚焦理论铸魂，推进党代会筹备工作，筑牢管党治企坚实根基。把学习贯彻习近平党建思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，推动理论学习成果转化为管党治企、深化改革、推动发展的务实举措；高标准高质量做好党代会各项筹备工作，统筹谋划党建与企业发展蓝图，广泛凝聚党员干部共识，汇聚干事创业强大合力。二要聚焦提质赋能，深化党建业务联动，实现党建发展同频共进。紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”主线，落实深入开展“三争”行动及省国资委“五大行动”工作部署，搭建党建赋能载体；推动党员突击队建在科研攻关最前沿、党员责任区设在安全生产关键岗、党员先锋岗亮在急难险重第一线，切实把党建优势转化为企业竞争优势与发展优势。三要聚焦学查改贯通，抓实学习教育，树立实干实绩鲜明导向。深化落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，一体推进学查改；常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持之以恒涵养风清气正政治生态。四要聚焦凝心聚力，厚植企业文化底蕴，持续提升企业综合软实力。紧扣中心任务与改革亮点统筹开展主题宣传，讲好国资故事，持续壮大正面舆论声势、筑牢主流宣传阵地；压紧压实意识形态工作责任，常态化开展风险隐患排查防控；深耕企业文化建设，发挥党建带群建作用，不断提升全员文化理念认同感，为公司稳健发展积蓄精神动能。

公司领导班子成员，各司管单位党组织负责人、党建分管领导及党群部门负责人，公司本部各部室负责人共60人参会。